COLABORANDO A LA CAPACITACIÓN DOCENTE
Para mí, es una oportunidad para
contribuir al desarrollo personal y profesional.
En la actualidad la
capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen
las instituciones de contar con un personal calificado y productivo, pues ésta
procura actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas, estrategias y
métodos de trabajo que garantizan eficiencia.
Beneficia
a la institución.
· Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
· Crea mejor imagen.
· Mejora la relación jefes-subordinados.
· Se promueve la comunicación a toda la organización.
· Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
· Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
· Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
· Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
· Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
· Crea mejor imagen.
· Mejora la relación jefes-subordinados.
· Se promueve la comunicación a toda la organización.
· Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
· Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
· Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
· Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
Beneficia
al personal:
· Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
· Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
· Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
· Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
· Sube el nivel de satisfacción con el cargo.
· Permite el logro de metas individuales.
· Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
· Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
· Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
· Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
· Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
· Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
· Sube el nivel de satisfacción con el cargo.
· Permite el logro de metas individuales.
· Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
· Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
Una de las tendencias muy
significativas en los actuales tiempos es la globalización, y se define como el
proceso de desnacionalización de los mercados,
las leyes y la política en el sentido de in-te relacionar
pueblos e individuos por el bien común. El proceso ha logrado penetrar la
mayoría de las dimensiones de las sociedades de los países involucrados,
modificando así sus economías, culturas y educación,
principalmente.
La mundialización impone desafíos como
la inversión en la educación,
lo que implica reformar y privatizar los sistemas educativos nacionales, tal como lo hizo México,
La Argentina y otros países. Como docentes nos desafía a responder a las
demandas pedagógicas actuales con eficiencia y eficacia.
Estoy segura que lo apreciarás mis aportes considerando que
el objetivo de este blog esta dirigido con una visión holística, aprenderás
de forma entretenida .La información, ideas, recursos y estrategias se abordan
de lo simple a lo complejo, estableciendo relación entre la teoría y la
práctica.
Espero sea esta una forma de acercarme a ti como
ciudadano o ciudadana y aporte a desarrollar procesos
pedagógicos que motiven el aprendizaje, que hoy depende del trabajo de cada uno de
nosotros para elevarlo al nivel al que todos aspiramos.
Gracias por tu visita, tu persona es siempre bienvenida.
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